1, vállalati kultúra ötlet rendszer
(1) vállalati küldetés
Jó munkát a vállalat, visszatérjen a társadalomba
(2) vállalati jövőkép
Légy első osztályú gyártója a kontaktor, hogy lett a piacvezető, lesz egy elismert vállalkozás.
(3) az alapvető értékek vállalkozások
folyamatos törekvés, folyamatos fejlődés, és arra törekszenek, hogy nem a legjobb.
1, a tehetség fogalmát: legyen az eszmék, a játék személyzet fejlesztése és tovább növekszik, a formáció a nengshangnengxia a hangulat, teljesen kihasználjuk a lehetőségeket minden munkavállaló.
2, a minősége a nézet: nincs minőség, van sz
3. profit nézet: a törekvés a fenntartható fejlődés a vállalkozások, fenntartani egy ésszerű nyereséget.
(4) A vállalkozói szellem
az integritás és a pragmatikus tudományos életerő
(5) Üzleti filozófiánk
Az ügyfelek kap értéket, hogy az alkalmazottak fejlődhetnek társadalmi felelőssége, hogy fenntartsák a környezettel harmonikus.
2, 213 konnotációja
Két kívánságok - jó üzlet, jó termékek
szelleme - fókuszban
három bázis: az innováció, a tehetség, a kultúra
elnök beszéde
A cél a vállalat, hogy fejlesszék a nemzeti ipar és átviszi a nemzeti szellem.
Vállalkozói szellem: fejlesztés. Innováció. Ajánlás. Integritását.
Minőségpolitika: pontos és megbízható. Hogy megfeleljen a vásárlók igényeinek.
Üzleti filozófiánk: a vevő a szívemben.
Management ötlet: tudományos humanizáció. Management létre első osztályú minőségű.
Fejlesztési koncepció: a minőség a túlélés. Ahhoz, hogy a fejlesztés a tudomány és a technológia.