1、企業文化のアイデアシステム
（1）企業の使命は
、企業で良い仕事をする、社会復帰
（2）企業のビジョンは
、コンタクタのファーストクラスのメーカーとなって業界のリーダーになるために、尊敬のビジネスになります。
（3）企業のコアバリューを
継続的追求、継続的な進歩、そしてベストを尽くすために努力しています。
1、才能のコンセプト：理想、遊びスタッフの開発をしましょうと、大気とのnengshangnengxiaの形成は、完全にすべての従業員の潜在能力をタップし成長し続けるために。
2、ビューの品質：NO質が存在しない、番号があります
3、利益ビュー：企業の持続的発展の追求は、合理的な利益を維持します。
（4）企業精神の
整合性と実用的な科学的活力
（5）経営理念は、
従業員が環境との調和を維持するために社会的責任に発展することができるように顧客が値を取得してみましょう。
2、213含蓄
二願い-良いビジネス、良い製品
精神-フォーカス
3つの拠点：イノベーション、人材、文化
社長スピーチ
企業の目的は、国家の産業を開発し、全国の精神を発揚することです。
企業精神：開発。 革新。 献身。 整合性。
品質方針：正確かつ信頼性の高いです。 顧客のニーズを満たすために。
経営理念：顧客が私の心にあります。
経営理念：科学的なヒト化。 ファーストクラスの品質を作成するためのマネジメント。
開発コンセプト：生存の質。 科学技術の発展に。